Detachering

Detachering is een hoofdactiviteit van Nextworker. Detachering is mogelijk op projectbasis. De projectperiode of anders gezegd de detacheringsperiode moet gezien worden als een springplank voor de medewerker naar een vast dienstverband. Op deze manier kunt u als bedrijf eerst een bepaalde periode wennen aan de medewerker. Daarna kunt u de medewerker in vaste dienst nemen.

De voordelen van Detacheren:

  • U kunt hoog opgeleid personeel inhuren.
  • Dit zijn medewerkers met specifieke kennis en ervaring.
  • Medewerkers worden tijdelijk ingezet en hoeven dus niet ontslagen te worden als het minder goed gaat met uw onderneming.
  • Geen onnodige tijdverlies door het uitbesteden van de werving & selectie.
  • No cure no pay. U betaald voor de gewerkte uren van de medewerker.
  • Alle werkgeverslasten, doorbetaling bij vakantie, feestdagen, bijzonder verlof en ziekte zijn voor rekening van detacheringsbureau. U betaalt slechts de gewerkte uren.
  • Een nieuwe medewerker betekent vaak frisse en nieuwe ideeën.